Астанада Халықаралық қаржы орталығы алаңында өткен “TECHNOWOMEN Central ASIA: AI FUTURE” халықаралық форумы бизнес пен қоғамда жасанды интеллекттің (ЖИ) практикалық қолданылуын талқылау үшін маңызды оқиға болды. Форум әртүрлі қызмет салалары мен сарапшылар қауымдастығы ұсынған бірнеше мың офлайн және онлайн қатысушыларды жинады.
Жасанды Интеллект-бұл біздің дәуіріміздің басты тенденцияларының бірі, ол алдағы екі жылда әр адамның өмірін өзгерте алады, үлкен мүмкіндіктер мен бірдей тәуекелдерді көтереді, сондықтан қазір мұны әркім түсініп, жаңа болашаққа бейімделе бастайды.
Бұл IT индустриясының халықаралық және қазақстандық сарапшыларын, мемлекеттік органдар, киберқауіпсіздік, жоғары білім, ҮЕҰ, құқықтанушылар мен мәдениеттанушыларды біріктірген алғашқы кең пікірталас.
3 күндік форум аясында:
* “Жасанды интеллект: оң мүмкіндіктер мен ықтимал тәуекелдер” мемлекеттік органдар мен сарапшылар қоғамдастығының өкілдерімен дөңгелек үстел
* Жалпы жұртшылыққа арналған форум
* Жоғары оқу орындарының өкілдеріне арналған дөңгелек үстел
* 300-ден астам әйел қатысқан AI қолдану бойынша шеберлік сыныптары
* Студенттерге арналған мотивация күні
Орталық Азия үшін даму перспективалары мәселелері қозғалды, Үкіметтің жоспарлары, балалар үшін қауіпсіздік, жеке тұлғаға, отбасы мен қоғамға ықпал ету, инвестициялық мүмкіндіктер мен Қазақстанның осы үдерістегі орны айтылды.
“2030 жылға қарай беделді әлемдік сарапшылардың пікірінше, it қатардағы әйелдер кәсібіне айналады. Сондықтан қазір елімізде әйелдер үшін цифрлық дағдыларды ілгерілету, әйелдер кәсіпкерлігін электрондық коммерцияда қолдау және ЖИ секторына тарту міндеті тұр”,-деп атап өтті іс-шараға қатысушыларға Жолдауында ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның төрағасы Аида Балаева.
Форум аясында Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның және “Astana Hub” халықаралық технопаркінің қолдауымен іске асырылған “Tech Girls”бағдарламасы бойынша оқуды аяқтаған 12 қыздың үздік жобаларының питчингі өтті. Сондай-ақ, “Robotec” орталығымен бірлесіп робототехника бойынша қыздарға арналған конкурс өткізілді. Байқау жеңімпаздарының қыздар командасы ubes инжиниринг және бағдарламалау мектебінен оқу грантын, сондай-ақ бағалы сыйлықтарды алды.
“Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі Ұлттық комиссия “әйелдерге арналған цифрландыру” күн тәртібін ілгерілетеді және қыздар мен әйелдерді цифрлық экономикаға тарту үшін жағдай жасайды. Ұлттық комиссияның қолдауымен табысты “IT-Ayel” жобасы іске асырылуда, оның шеңберінде мыңнан астам әйел none code, low code бағдарламалау бойынша оқытудан өтті, сайттар, мобильді қосымшалар жасауды үйренді және өздерінің цифрлық білімдерін арттырды. Қазір 4000-нан астам қыз қатысатын “TechGirls” жобасы іске асырылуда. Бұл жоба қыздарға цифрлық әлемде өз орнын табуға және IT-де мансап жасауға мүмкіндік береді”, – деп атап өтті”TechnoWomen” КЕҰ Басқарма Төрағасы Азиза Шужеева
“2030 жылға қарай ЖИ – нің әлемдік экономикаға қосқан үлесі 15,7 трлн долларды құрайды”,-деп атап өтті цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі вице-министрі Асқар Жамбакин. “90-нан астам деректер базасы біріктірілген ұлттық ЖИ платформасын әзірлеу түрінде қажетті технологиялық инфрақұрылым қалыптастырылуда. Назарбаев орталығы базасында ЖИ саласындағы құзыреттер орталығы құрылады. Қазақ тілінің толыққанды эко-жүйесін құру бойынша жұмыстар жүргізілуде”, – деді Жамбакин.
“Халықаралық зерттеулерге сәйкес, АҚШ-тың жұмыс күшіндегі 10 әйелдің сегізі (58,87 МИЛЛИОН) 10 ер адамның алтауымен (48,62 миллион) салыстырғанда генеративті AI (кәсіби міндеттердің 25% – дан астамы) автоматтандыруға бейім кәсіптермен айналысады. Жалпы алғанда, жұмыс күшіндегі әйелдерге қарағанда ерлер көп болғанына қарамастан, әйелдер AI автоматтандыруына 21% көбірек ұшырайды. Себебі зардап шеккен кәсіптерде ерлерге қарағанда әйелдер көп. “Өте сезімтал” дегеніміз, бұл кәсіптегі міндеттердің 25-50 % генеративті AI көмегімен автоматтандырылуы мүмкін”
“TechnoWomen” КЕҰ-ның тең құрылтайшысы Бикеш Құрманғалиева ЖИ экономиканы дамытудың драйвері бола алатынын атап өтті, бірақ бұл жерде білім беру жүйесін жаңғырту өте маңызды, өйткені ЖИ қолдануды зерделеуді барлық мамандықтар мен мамандықтарға енгізу қажет.
Қатысушыларға бейнебайланыс арқылы халықаралық телекоммуникация Одағының (МӘС) Бас хатшысы Дорин Богдан-Мартин жүгінді. “Халықаралық телекоммуникация одағы (ХЭО) біздің “AI for Good” бағдарламасы шеңберінде ЖИ саласына тартылған барлық адамдар үшін платформа құруға, тіршіліктің барлық салаларында ЖИ қолданбалы қосымшаларын дамытуға жәрдемдесуге, бұл мысалдарды жаһандық ауқымда қолжетімді етуге, энтузиастар инженерлерінің, әзірлеушілердің қауымдастықтарын біріктіруге және тұтастай алғанда ЖИ-ді мақсаттарға жетуге бағыттауға үлкен көңіл бөледі ” – деді ТМД өңірі үшін МӘС өңірлік директоры Наталья Мочу.
“Freedom Bank” (Қазақстан) басқарушы директоры Абылайхан Оспанов ЖИ Fintech-ті қалай өзгертетіні туралы тақырыпты қозғады. Оның айтуынша, “қазір барлық банктер қажетті тауарларды бір жерден сатып алуға, билеттерді сатып алуға және төлемдерді орындауға болатын суперапалар – онлайн-дүкендер құруға ұмтылуда. Бірақ менің ойымша, жақын арада біз суперкапалар онлайн-кеңесшілерге айналатын нәрсеге келеміз. Алаяқтық әрекеттерді жеңу қалады – терең жалған, жалған дауыс. Біз Билеттерді сатып алып, ақшаны тек өз дауысымызбен аудара аламыз”.
“Цифрлық үкіметті қолдау орталығы” РМК директоры Мираим Атанаева алғаш рет “Қазақстанда ЖИ дамытудың 2024-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын” таныстырды, оған сәйкес 2029 жылға қарай: ЖИ пайдаланумен мемлекеттік қызметтер үшін 20% – % құрайды, 55 мың маманды ЖИ оқытуды жүргізу, сондай-ақ гранттық қаржыландыруды бөлу жоспарлануда, орташа есеппен 3,7 млрд. жыл.
“ҰАТ” АҚ Басқарма төрағасы Ростислав Коняшкин жобалардың дамуына мүмкіндік беретін инфрақұрылым ретінде ЖИ платформасын ұсынды. Әзірлеушілерге қосымшаларды әзірлеу, оқыту, орналастыру және басқару құралдары мен қызметтері қол жетімді болады. Сондай-ақ, smartbridge арқылы мемлекеттік органдардың күн-жиындары ұсынылатын болады, олардың негізінде жеке компаниялар әзірлейтін модельдерге оқыту жүргізуге болады. Бұл ретте деректердің 80% – ы жиналды және дайындалды.
Осы стратегия аясында дөңгелек үстел барысында Irbis GPT (қазақ тілінің моделі) жеке жобасының жетекшісі Цдиаом-мен тіл моделінің дамуын жеделдету үшін қазақ тіліндегі жиынтықтарды кезең-кезеңімен ұсыну туралы уағдаласты.
“Жасанды интеллекттің маңызды міндеті – бұл технологияның таралуы теңсіздіктің өсуіне және кірістердің поляризациясына әкелуі мүмкін. Әрбір бесінші мамандық дерлік үлкен тәуекелге ұшырайды. Алайда, 2030 жылға қарай STEM (инженерлік-техникалық мамандықтар) саласындағы бос жұмыс орындарының саны екі есеге артады”, – деп атап өтті Назарбаев университетінің зерттеушісі Мадина Абдрахманова.
Алайда, ЖИ дамуы аясында қауіпсіздік саласында, әсіресе социохакинг контекстінде жаңа сын-қатерлер туындайды. Ішкі істер министрлігінің мәліметі бойынша, соңғы 7 жылда киберқылмыс саны 10 есе өсті. Бұл ақпаратты қорғаудың және киберқауіптерге қарсы тұрудың тиімді шараларының қажеттілігін көрсетеді.
Стратегиялық комитеттің басшысы Елена Седых ” Қазақстан ЖИ құру жарысына кеш кіргеніне қарамастан, бізде басқа елдерді қуып жетуге әлі де мүмкіндік бар. Бұл біз тез әрекет етіп, жұртшылықты ақпараттандыруға және жасанды интеллект саласындағы таланттарды дамытуға назар аударған жағдайда мүмкін болады.”
“Біз жасанды интеллект шекарасын кеңейтетін әйелдерді қолдаймыз. Бұл іс – шара жас қыздар мен әйелдер инновацияларды енгізе алатын, шабыттандыратын және технология саласында көшбасшы бола алатын қоғамдастық құруға деген ұмтылысымызды білдіреді”,-деп атап өтті Филип Стоянович, USAID кәсіпкерлікті және бизнес-ортаны дамыту жобасының жетекшісі.
Инвестициялық сессияға “Alfa Capital” ірі венчурлік қорларының бірінің өкілі Нхи Ли (open ai инвесторы) қатысты. Қор 2023 жылы қазақстандық фаундермен Стартапқа инвестиция салды. Оның айтуынша, ашық көздердің қолжетімділігі кез келген елдің әзірлеушілеріне бүкіл әлемде сұранысқа ие болуы мүмкін инновациялық AI негізіндегі өнімдерді жылдам дамытуға мүмкіндік береді.
Инвестициялық сессия аясында АХҚО инновациялар жөніндегі директоры Талғат Аманбаев сондай-ақ стартаптар шетелде тіркеусіз шетелдік инвестицияларды тартуы үшін қаржы орталығын дамыту жоспарлары туралы бөлісті. Атап айтқанда, бірінші кезектегі бастамалардың бірі-зияткерлік меншікке авторлық құқықтар бойынша құқықтық нормаларды пысықтау.
Университеттерге арналған дөңгелек үстел аясында Оңтүстік Корея университетінің ректоры Woosong ЖИ негізіндегі онлайн оқыту платформасының практикалық тәжірибесімен бөлісті. Модераторлардың ЖИ-ны дамыту үшін елдердің үкіметтері қандай жұмыс істеуі керек деген сұрағына жауап бере отырып, профессор Ю Таек Ли “инновациялық тәсілдерді қолдана алуы, басқалармен тең дәрежеде алдыңғы қатарда болуы үшін жаһандық қоғамдастықта жүрген жас ұрпаққа жағдай жасау керек”-деді.
“Мұндай прогрессивті тақырып Орталық Азияда” TechnoWomen” қамқорлығымен алға жылжып келе жатқаны қуантады, ол қыздар мен әйелдерді цифрландыруға тартуға үлкен білім беру және практикалық үлес қосады, оларға цифрлық әлемде өз тауашаларын табуға көмектеседі”, – деп атап өтті Тәжікстаннан келген it кәсіпкер Зайтуна Сайдуллаева.
Huawei Technologies Kazakhstan Бас директорының орынбасары Фарида Төлеубаева ЖИ бүгінде сән тренді емес, “нарық бөлінісіндегі нақты қажеттілік”екенін атап өтті. “Біз бәріміз 2022 жылы ChatGPT келуімен қандай бум болғанын көреміз және алдағы 10 жылда бұл сандар экспоненциалды түрде өседі. Алдағы үлкен өзгерістерге дайын болу үшін біз дұрыс инфрақұрылымды дайындауымыз керек, деректерді жаппай өңдеу үшін DCO базасын құруымыз керек және үздіксіз қуатпен қамтамасыз етуіміз керек. Huawei компаниясы қазір АИ – ді жеткілікті электр энергиясымен және ДҚО-ның толыққанды инфрақұрылымымен қамтамасыз ету бойынша сын-қатерлермен байланысты екенін көріп отыр, сондықтан бұл тақырыпты нарықтың барлық мүдделі ойыншыларымен талқылау қажет”, – деді Фарида Төлеубаева.
“Қазақтелеком” АҚ “желі” дивизионының трансформация жөніндегі директоры және “TechnoWomen” КЕҰ мүшесі Маржан Оразмұхамедқызы: “Мен” Technowomen Central Asia ” – ның Әйелдердің көзқарасы мен осы тақырыптағы көзқарасын білуге мүмкіндік бергеніне қуаныштымын. Бүгінгі таңда менің компаниямның “Қазақтелеком” АҚ ұжымында 20 мыңға жуық қызметкер бар, оның 6 мыңы әйелдер. Бұл ретте әділ жыныс өкілдері “Қазақтелеком” басқарушыларының жалпы санының 30%–. құрайды, сондай – ақ компанияның ең үлкен блогында-техникалық-әйел қызметкерлердің төрттен бірі, өндірістік персоналдың үштен бірі де әйелдер. Менің көптеген әріптестерім мансап жолын ең қарапайым лауазымдар мен мамандықтардан бастады және еңбекқорлығы, дағдылары мен ұмтылыстары арқылы кәсіби тұрғыдан өте үлкен нәтижелерге қол жеткізді“.
Форум аясында “TechnoWomen Leaders 2023” байқауының қорытындысы шығарылып, жеңімпаздар анықталды:
1. “Digital Empowerment Volunteer” номинациясы бойынша: Technovation girls жобасы үшін “Kinergy” қоғамдық қоры және өңірлердегі әйелдер кәсіпкерлігін дамытуға қосқан үлесі үшін Asmar әйелдер кәсіпкерлерінің Ұлттық қауымдастығы жеңіске жетті;
2. “Women’ s Digital Education Excellence” номинациясында: “it Ayel” жобасы үшін “Астана Хаб” халықаралық технопаркі – әйелдерді none code және low code бағдарламалауға үйрету, 2000-нан астам әйел қатысушы жеңіске жетті. TechnoWomen KG жүзеге асырған ауылдық жерлерде 600-ден астам әйелді цифрлық дағдыларға үйрету бойынша Қырғызстаннан келген “Ақылайым” жобасы.
3. “Digital technology Excellence” номинациясы бойынша Сабира Күлчімбаева “Banana mama” жобасымен жеңіске жетті, ол цифрландыру арқылы әйелдерге босануға дайындалуға көмектеседі.
Қыздар мен әйелдердің цифрлық құзыреттілігін дамыту үшін “TechnoWomen”, “Robotec” мектебі және Lerna онлайн-платформасы меморандумдарға қол қойды.
Су тасқынынан зардап шеккен өңірлердің тұрғындарын қолдау үшін “TechnoWomen” КЕҰ оқушыларға қашықтықтан оқытуды жалғастыру үшін гаджеттерді (модемдер, планшеттер, Ноутбуктер) жинау, психологиялық және медициналық көмектің онлайн – қызметін іске қосу, гигиена құралдары мен сәбилерді азықтандыру қоспаларын жинау сияқты үш міндетті шешуге бағытталған “Жалғыз емессің” жобасын іске қосты.
Форум қорытындысы бойынша спикерлердің тезистері мен презентациялары бар баяндама дайындалып, жария жарияланатын болады.
Іс-шараның бас демеушілері Яндекс Қазақстан және Freedom Holding Corp компаниялары болды., ресми серіктестер “Кселл” АҚ, Huawei, EPAM болды. Серіктес компаниялардың басшылары мен сарапшылары да AI қолдану тәжірибесі туралы айтты.
Форумның медиа серіктестері – Bluescreen.kz, Bes.Media, Digital Kazakhstan, The Tech бірнеше күн бойы тікелей эфирлер өткізіп, іс-шараларды жариялады.
“TechnoWomen Central Asia: ai Future” халықаралық форумы ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның, халықаралық электробайланыс одағының (МӘС), ҚР цифрлық даму және аэрокомика өнеркәсібі министрлігінің, Astana IT University және халықаралық комиссияның қолдауымен кәсіпкерлік пен бизнес-ортаны дамыту жөніндегі USAID жобасы шеңберінде өтті “Astana Hub” технопаркі.
Анықтама: “Techno Women” – it, digital, telecom, media, Fintech, Edutech, Healthtech, Biotech, Ecotech, Nanotech, Robotics, space және басқа да жоғары технологиялық салаларда жұмыс істейтін әйелдерді біріктіретін коммерциялық емес ұйым. Technowomen миссиясы-жаңасын ашу сандық әлемде қыздар мен әйелдер үшін мүмкіндіктер. Technowomen көзқарасы-қоғамның трансформациясына, гендерлік теңдікті, адал бәсекелестікті ілгерілетуге, озық технологияларды қолдануға, цифрлық мәдениетті дамытуға және жоғары білімді, рухани бай және әлеуметтік жауапты жаңа ұрпақты тәрбиелеуге ықпал ететін прогрессивті әйелдер қауымдастығының Халықаралық желісі.