Фото: Digital Алматы
На форуме Digital Almaty 2025 прошла сессия «Новые возможности для женщин в эпоху искусственного интеллекта». На мероприятии ведущие эксперты обменялись мнениями о развитии и будущем искусственного интеллекта (ИИ). Модератором сессии выступит Бикеш Курмангалиева, член правления НПО «TechnoWomen» в Казахстане, сообщает DKnews.kz.
Роль женщин в цифровом бизнесе и ИИ
Одной из главных тем форума стала роль женщин в проектах ИИ и цифровой индустрии. С докладом на эту тему выступила серийный предприниматель, венчурный капиталист, основатель проекта «Договор 24», председатель стратегического совета TechnoWomen Елена Седых. Она подчеркнула важность участия женщин в развитии технологий и рассказала о барьерах и гендерных стереотипах, встречающихся в этой области.
Технологические тенденции и влияние ИИ
Согласно исследованию Всемирного экономического форума, 86% респондентов считают, что к 2030 году искусственный интеллект станет технологией, которая окажет наибольшее влияние на бизнес. Генеративный ИИ особенно распространен в развитых странах, позволяя повысить производительность. Однако это также создает угрозу безработицы и социального неравенства.
Гендерные стереотипы и женские проблемы в сфере ИИ
Структура «ООН-женщины» отмечает, что цифровые технологии открывают возможности для образования, здравоохранения и экономики. Однако существует ряд проблем, которые приводят к гендерному неравенству в системах ИИ:
Передача гендерных стереотипов: данные, используемые для обучения ИИ, отражают традиционные роли в обществе, в результате чего алгоритмы повторяют стереотипы вместо того, чтобы действовать осознанно.
Отсутствие разнообразия в командах разработчиков: команды разработчиков ИИ часто состоят из мужчин, что может привести к тому, что гендерные аспекты не будут приниматься во внимание.
Ограниченный доступ к финансированию и наставничеству: женщины в технологической отрасли сталкиваются с трудностями в привлечении инвестиций и получении профессиональной поддержки.
Отсутствие успешных женских образцов для подражания: отсутствие заметных женщин-лидеров в сфере ИИ препятствует привлечению молодых специалистов.
Как можно сократить гендерное неравенство?
На форуме Елена Седых предложила следующие решения для устранения гендерных стереотипов и расширения участия женщин в индустрии ИИ:
Диверсифицируйте данные для обучения ИИ, обеспечивая инклюзивность и равенство.
Аудит систем искусственного интеллекта, выявление и устранение дискриминационных схем.
Создать программы наставничества и поддержать инициативы для женщин.
Оказывать финансовую поддержку стартапам в области ИИ и поощрять инвестиции в инклюзивные технологии.
Изменение корпоративной культуры компаний и создание условий для увеличения разнообразия.
Разработать стратегии повышения осведомленности и инклюзивности для усиления роли женщин в сфере ИИ.
Форум «Цифровой Алматы 2025» продемонстрировал, что будущее женщин в сфере ИИ зависит от коллективных усилий. Главный девиз — учиться, вносить изменения, создавать систему поддержки и способствовать развитию гендерного равенства в цифровой индустрии.
