Astana Hub завершает образовательную программу IT-Aiel 2.0. Данная программа реализуется совместно с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан и НКО «TechnoWomen». Инициатива направлена на развитие цифровых навыков женщин и обеспечение их профессионального роста в сфере информационных технологий, пишет qandastar.kz.
Проект, стартовавший в июне 2024 года, вызвал большой интерес и 5200 женщин со всех регионов Казахстана решили освоить новую профессию. Из них 3084 участника активно изучают программирование без кода, основы фриланса, электронную коммерцию и другие востребованные навыки. На данный момент 62 участника успешно завершили обучение и получили необходимые знания для начала своей карьеры или предпринимательской деятельности.
В программу вошли женщины старше 18 лет, в том числе безработные, женщины в декретном отпуске, студенты и молодые предприниматели. Большинство участников зарегистрировано из городов Астана, Алматы, Алматинской и Западно-Казахстанской областей.
Второй лек имеет ряд успешных инициатив. В частности:
Сагыля Сагидан из Кызылорды разработала образовательную платформу EdKids. Этот ресурс предоставляет детям качественное образование и помогает им развивать свои навыки с раннего возраста. Платформа ориентирована на интерактивное обучение и доступна широкой аудитории.
Асель Каражан из Актобе создала сайт школы AKM Education, где обучают ментальной арифметике. Эта школа помогает детям и подросткам развивать аналитическое мышление, улучшать память и внимание, предлагает современные методы обучения.
Меруерт Жарылкасынова из Астаны запустила мобильное приложение «Кадам», предоставляющее информацию о грантах для бизнеса и стартапов в Казахстане. Этот продукт позволяет предпринимателям и владельцам стартапов легко искать и подавать заявки на доступные гранты и программы поддержки.
Айдана Сембаева из Алматы разработала чат-бота для автоматизации взаимодействия с клиентами и сотрудниками в Telegram. Чат-бот повышает эффективность бизнес-процессов за счет решения таких задач, как ответы на часто задаваемые вопросы, обработка запросов и внутренние коммуникации.
Стоит отметить, что в 2023 году более 2000 женщин из 17 регионов Казахстана окончили обучение в рамках первого этапа программы IT-Aiel. 50 участников разработали свои собственные ИТ-продукты, такие как веб-сайты и приложения, и значительно улучшили свой карьерный потенциал.
Проект IT-Aiel показывает, что цифровое образование является мощным инструментом расширения прав и возможностей женщин, позволяя им развивать свои навыки и вносить значительный вклад в ИТ-индустрию Казахстана.
Для справки:
Деятельность Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан направлена на обеспечение эффективной занятости женщин путем вовлечения их в цифровую экономику. При поддержке Национальной комиссии реализуются такие проекты, как «TechGirls», «IT-Aiel», направленные на приобщение девушек и женщин к IT-индустрии и поддержку женских стартапов. На 67-й сессии Комиссии ООН по положению женщин, состоявшейся в Нью-Йорке в марте 2023 года, был представлен передовой опыт Казахстана в области цифровизации и развития новых технологий с участием женщин.
Астана Хаб — крупнейший технопарк в Центральной Азии, его деятельность направлена на создание и развитие экосистемы для ИТ-бизнеса, обучение ИТ-специалистов и поддержку стартап-проектов. Сегодня в технопарке зарегистрировано более 1500 ИТ-компаний, в том числе более 400 с участием иностранцев. Их поддерживают программы развития и масштабирования бизнеса, специальные налоговые и визовые условия, информация и образование, материальная инфраструктура и многое другое.
Некоммерческая организация «TechnoWomen» с 2022 года работает над увеличением количества девушек и женщин в сфере информационных технологий и других технологических сферах. Организация активно поддерживает и развивает женское лидерство. Его служба